Planificación estratégica de recursos humanos
Introducción
Las organizaciones no existen en el vacío. Todas tienen una misión que cumplir. Misión significa un encargo que se recibe, la razón de ser de una organización. La misión funciona como el propósito que orienta las actividades de una organización y que aglutina los esfuerzos de sus miembros. Mientras que la misión define el credo de la organización, la visión define qué pretende ser la organización en el futuro.
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