Elementos básicos de administración

El talento como el coaching, networking, outsourcing, etc. se centra en la integración de las personas en tiempos de cambio y complejidad. La gestión de los recursos humanos (RR.HH.) ha ido adquiriendo cada vez más importancia con el paso del tiempo, habiéndose considerado anteriormente una función administrativa dependiente del director general o dirección/administración.