Certificacion en talento humano II (futuro de administracion en recursos humano)
Datos del curso
Duracion:
- 6 modulos de aprendizaje
- El tiempo depende de ti
Profesor
Emilio E. Turcios, PhD.
OBJETIVO GENERAL DEL CURSO
La aplicación de las nuevas tecnologías de la informática en la Gestión del Talento Humano, debido a la variedad, cantidad e importancia de la información presente en estas unidades de gestión y a la necesidad de disponer de información fiable en el tiempo apropiado sobre las personas. Este tratamiento supone una ventaja competitiva para las empresas que disponen de Sistemas de Gestión de Talento Humano (SGTH).
Explora lo mas relevante de tu certificacion
• Conocer la importancia de las finanzas, el mercadeo, la gestión del talento humano y la competitividad.
• Aplicar las tendencias y estrategias gerenciales modernas en los procesos empresariales.
• Gestionar proyectos de emprendimiento e intra emprendimiento que genere valor económico, ambiental y social.
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Prepárese para una nueva carrera en el campo de alto crecimiento de la gestión de proyectos, no se requiere experiencia ni título. Obtén capacitación profesional diseñada por Occam University y accede rápidamente a un trabajo remunerado de manera competitiva preparándote para el futuro. Los Administradores de Empresas e identificar su labor en la unidad de Talento Humano consiste fundamentalmente en asignar e integrar al personal dentro de ella, de acuerdo con criterios organizativos básicos que han de estar siempre inspirados por los factores culturales que impregnan toda su estructura organizativa.
COMPETENCIAS QUE DESARROLLARÁS
Garantizar la elaboración y puesta en práctica de las políticas de talento humano de las organizaciones
Diagnosticar los cambios organizativos y estructurales que se requieran en las organizaciones, contribuyendo a perfeccionar los métodos y estilos de administración en función de propiciar una mayor participación, compromiso, espíritu creativo y motivación de todos los colaboradores para la formación de una cultura organizacional favorable.
Preparar a las organizaciones para que sean capaces de reaccionar con rapidez y efectividad ante los cambios del entorno y las demandas cuantitativas y cualitativas del capital humano.
Ejecutar de forma integral y ordenada todo el trabajo de ingreso, permanencia y salida de los directivos, técnicos y colaboradores de las organizaciones sobre bases normativas, organizativas y de procedimientos científicamente fundamentados
¿Por qué estudiar esta Certificación?
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Aborda cada tema de manera versátil y ágil
Aprende todas las metodologías ágiles para la alta dirección de organizaciones con la certeza financiera, mercadología, competitividad y gestión del talento humano.
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¡Nuestra metodología de enseñanza-aprendizaje logrará que como especialista de la Administración de Empresas impulses la competitividad!! Desarrolles competencias para gestionar estratégicamente la administración de las organizaciones, teniendo en
cuenta el contexto y la perspectiva local y global.
