Concepto De puesto

El trabajo de la organización no se hace por azar. La forma en que las personas trabajan en las organizaciones depende básicamente de la forma en que su trabajo se planeó, modeló y organizó. En resumen, de la manera en que se distribuyeron las tareas. En general, los puestos contienen las tareas. La estructura de los puestos condiciona el diseño organizacional en el que está contenida. Los puestos forman parte integral del formato estructural de la organización.