La Selección y Orientación de los Recursos Humanos
El objetivo básico del proceso de selección es mantener un equilibrio entre el interior y el exterior de la empresa para asegurar el número y tipo de empleados que cumplan con sus requisitos.
El objetivo básico del proceso de selección es mantener un equilibrio entre el interior y el exterior de la empresa para asegurar el número y tipo de empleados que cumplan con sus requisitos.
