Conceptos de Auditoria de recursos humanos

Entre las auditorías hasta ahora conocidas se enfatiza la de recursos humanos, la cual puede definirse como el análisis de las políticas y prácticas de personal de una organización y la evaluación de su funcionamiento actual, seguida de sugerencias para mejorar. El propósito principal de la auditoría de recursos humanos es monitorear cómo está funcionando el plan de trabajo.