Origen,evolución y alcance de la evaluación del desempeño

Los principios señalados más allá del rendimiento en el desempeño de las tareas, enuncian o visualizan la acción humana en los términos de equidad, justicia, libertad, así como la iniciativa para proponer ideas que solo están presentes en el ser del individuo y el espíritu de grupo que alude a la importancia de las relaciones interpersonales y la consecución del trabajo en equipo durante el desempeño de sus funciones.